■ 主な分類とテーマ
■ カスタマイズ
各テーマの研修内容を御社の状況・ニーズに合わせて、複合プログラムとしてカスタマイズいたします。
オリジナルメソッドやノウハウなどは営業企画部門へお問い合わせください。
■ システムラーニングプログラム
〜研修開催後の変容の定着に向けた、個別サポートシステム〜
※概要のご案内ＰＤＦはこちらをご覧ください。
集合研修と開催前後に組み合わせて、参加者様と個別に電話やメール等のツールを用いて定着のサポートをするフォローアップシステムです。
【コンセプト】
●一人ひとりに定着や習慣化されるまでサポートします
●[アセスメント]、[事前学習]、[テスト]、[集合研修]、[メール]、[電話コーチング]を
組み合わせることによって、短期間での修得をめざします
●個々人の価値観に基づいたマインドセットと行動力強化をおこないます
●リーダーの変化による組織活性化を目指します
オリジナルメソッドやノウハウなどは営業企画部門へお問い合わせください。
⇒概要につきましては、こちらのＰＤＦをご覧ください。
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■ 組織やチームをまとめていくプログラム 〜モチベーションを高め部下の指導育成を担う〜 ◇人間力を高める研修 ◇指導力を高める研修 ◇育成力を向上する研修 ◇説得力や説明力を向上する研修 ◇目標達成を強化する研修 ◇モティベーションを向上して行動力を高める研修 ◇組織を活性化する研修 ◇顧客満足度と接遇力を高める研修 ◇問題解決力を高める研修 ■ 新社会人〜入社３年未満向けプログラム 〜仕事への意識を高め、効率向上につなげる〜 ◇仕事への取り組みや責任感の醸成する研修 ◇能動的な行動力を培う研修 ◇職場でのマナー・接遇研修
■ 組織や年代を横断した課題に対応するプログラム ◇クレームの対策研修 ◇メンタルタフネス研修 ◇キャリア能力開発研修
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