「受講者の成長にこだわる講師」と「受講者課題に合わせたプログラム」で変容と定着を重視したコンサルティング・研修

オンライン型研修を開催中　NEW

【オンライン型研修（一例）】
・「ビジネスマナー」
・「ファーストキャリアを創る」
・「OJTトレーナー」
・「1on1　効果的な面談力」
・「コーチング＆フィードバック、カウンセリング」
・「フォロワーシップ」
・「ロジカルコミュニケーション」
・「ファシリテーション」
・「キャプテンシップ」
・「入社１年目フォロー、２年目、３年目」
・「中堅社員」
・「次世代マネージャー」
・「エッセンシャルバリューを創る」
・「キャリア」

他多数